Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência anterior na função;Conhecimento da legislação trabalhista relacionada e benefícios;Excel Intermediário / AvançadoDesejável conhecimento no sistema de RH (SAP)Atribuições: Operacionalização de benefícios como vale refeição, vale alimentação, assistência medica e odontológica, seguro de vida, combustível, parecerias, vale transportes, fretado entre outros;Lançamentos e inputs dos benefícios no sistema SAP;Interface com fornecedores, acompanhamento de prazos e qualidade dos serviços prestados;Controle e conferência da folha de pagamento no que tange aos benefícios;Atendimento e orientação aos colaboradores (BPs) sobre dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios;Suporte na elaboração e revisão de politicas internas de benefícios;Análise de indicadores da área (custos, utilização, adesão);Apoio em processos de auditoria interna e externa;Participação na implementação de novos benefícios ou projetos estratégico da área.