Anunciada dia 15 junho
Missão do cargo
Executar atividades de administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias, afastamentos, folha de pagamento e encargos sociais. Apoiar processos de recrutamento e seleção, capacitação, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas. Acompanhar programas de saúde ocupacional, qualidade de vida, clima organizacional e ações de melhoria para colaboradores. Apoiar a implantação e acompanhamento de políticas, planos de cargos e salários, benefícios, estágio, jovem aprendiz e inclusão. Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária, normas internas e acordos coletivos. Organizar documentos, elaborar relatórios, apresentações e apoiar projetos de melhoria contínua na área de RH. Executar, acompanhar e validar processos de pagamentos administrativos, notas fiscais, documentos financeiros e prazos. Realizar interface com áreas internas e fornecedores para garantir o correto fluxo financeiro. Monitorar indicadores, relatórios e propor melhorias nos processos de pagamento e automação das rotinas. Apoiar o planejamento e execução das ações da área, acompanhamento de metas e indicadores. Elaborar documentos institucionais, relatórios gerenciais, pareceres e apresentações. Apoiar projetos, grupos de trabalho, melhorias de processos e atualização de políticas internas. Atuar no suporte às áreas internas, contribuindo para eficiência, organização e mitigação de riscos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Véli soluções em recursos humanos Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Serviços (CE)
