Manter a organização e manutenção de arquivo / banco de dados de currículos;
- Realizar contatos telefônicos com outras empresas para consultar e trocar cadastros e consultorias para solicitação de currículos a custo zero;
- Contatar faculdades e entidades assistênciais para divulgação de vagas;
- Auxiliar na elaboração de anúncios para divulgação de vagas;
- Auxiliar nas entrevistas de seleção com profissionais diversos (operacionais e administrativos), a fim de analisar a adequação do perfil à vaga solicitada;
- Auxiliar na aplicação de testes situacionais e dinâmicas de grupo;
- Controlar a periodicidade de colaboradores em regime temporário e em período de experiência, a fim de verificar a possibilidade de admissão do mesmo e validar o processo seletivo;
- Emitir cartas de agradecimento de participação no processo seletivo;
- Auxiliar na aplicação de entrevistas de desligamento (demitidos, demissionários);
- Auxiliar no controle de estagiários solicitando, às áreas, relatórios periódicos e controlar as datas de contratos;
- Emitir autorizações de pagamento referentes aos custos com recrutamento e seleção;
- Controlar e documentar o fluxo de promoções;
- Apoiar na realização das diversas atividades da área de RH;
- Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
- Efetuar outras atividades correlatas a função.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Plano de saúde
- Gympass