O que procuramos? Atribuições principais: Apoiar no estabelecimento e garantir o cumprimento dos objetivos do projeto; Criar cronogramas, liderar reuniões, acompanhar escopos, prazos e prioridades determinantes; Apoiar o Gerente de Operações na garantia do quadro de profissionais exigidos no projeto, analisando o perfil desejado e participando do processo de seleção com o setor responsável; Apoiar as áreas de negócio no entendimento dos tratamentos e fluxos de dados da empresa; Acompanhar reuniões de alinhamento e diretrizes com o cliente; Organizar dados e gerar relatórios, subsidiando tomadas de decisões; Realizar negociações de prazos e entregas; Apoiar o Gerente de Operações em projetos de escopo aberto; Coordenar a equipe do projeto/alocação, garantindo o padrão de governança da Meta; Divulgar estratégias e informações para a equipe de apoio.Requisitos: Gestão de múltiplas demandas:Capacidade de lidar com diferentes frentes de trabalho e tarefas simultâneas, organizando fluxos e prioridades para garantir entregas dentro do prazo e com a qualidade esperada. Gestão de equipes:Experiência em liderar, motivar e desenvolver equipes, assegurando alinhamento com metas, prazos e objetivos estratégicos. Implementação, suporte e customização de sistemas:Atuação em projetos de implementação, sustentação e melhorias contínuas, garantindo aderência às necessidades do negócio. Conhecimento em ERP SAP:Vivência com sistemas SAP, incluindo módulos como SAP S/4HANA, SAP FICO, SAP MM e SAP SD, aplicados aos processos de negócio. Gestão de contratos e SLAs:Experiência na gestão de contratos de prestação de serviços, controle de SLAs e acompanhamento de KPIs, assegurando a qualidade e a continuidade dos serviços. Conhecimentos em pacote Office:Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel para análises, controles e elaboração de relatórios gerenciais. Conhecimento em TI:Compreensão dos processos, tecnologias e fluxos envolvidos em ambientes e operações de TI. Habilidade em negociações:Capacidade de negociar com equipes, clientes e stakeholders, buscando soluções equilibradas e orientadas a resultados. Resolução de problemas:Capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas operacionais, técnicos ou de relacionamento, minimizando impactos para clientes e equipes. Comunicação clara e assertiva:Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, garantindo alinhamento entre equipes, clientes e demais stakeholders. Atuação proativa:Postura orientada a resultados, com senso de responsabilidade e iniciativa para antecipar demandas e propor melhorias. Flexibilidade e adaptabilidade:Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, lidando com mudanças e ajustando processos conforme as necessidades da operação e do cliente. Idioma:Inglês Avançado/Boa conversação.Localidade da posição: Remoto.Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores? - Somos pessoas servindo pessoas - Pensamos e agimos como donos - Temos gana por performance - Crescemos e aprendemos juntos - Buscamos excelência e a simplicidade - Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta!