Vaga: Analista DP Sênior
Local de trabalho: Itaim Bibi - São Paulo/SP - 100% presencial
Tipo de contratação: CLT
Objetivo da posição
Responsável por garantir a execução completa, precisa e dentro dos prazos de todos os processos de Administração de Pessoal. Inclui o processamento da folha de pagamento (mensal, 13º e PLR), gestão e entrega de obrigações acessórias (e-Social, DCTFWeb, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras), condução de admissões e rescisões, cálculos de férias, administração de benefícios, controle do ponto eletrônico e organização de toda a documentação trabalhista. Atuar com visão crítica, domínio técnico e autonomia, assegurando conformidade legal e suporte consultivo às áreas internas..
Responsabilidades
1. Conferência e validações: Conferência de processos admissionais, validação de cálculo de férias e alterações salarias; Gestão do retorno ao trabalho após afastamentos;
2. Rescisão: Cálculo, conferência, emissão de relatórios e envio de GRRF, envio e-social e emissão de Seguro Desemprego;
3. Adiantamento: Cálculo e processamento de adiantamento salarial;
4. Folha de pagamento: Cálculo de descontos, benefícios e processamento mensal da folha de pagamento, incluindo domésticas, garantindo precisão e conformidade;
5. Encargos: Cálculo e retenção do Imposto de Renda na Fonte sobre rendimentos pagos; Elaboração e entrega da DIRF anual;
6. Auxílio na Auditoria: Apoio durante auditorias internas e externas, reunindo documentos e informações necessárias para revisão e garantindo conformidade com políticas contábeis e regulamentos.
7. Manutenção de Arquivos e Documentação: Organização e manutenção de registros físicos e eletrônicos, assegurando que a documentação esteja arquivada corretamente e acessível conforme necessário dentro dos padrões e metodologias da DGA.
8. Aprendizado e Desenvolvimento: Participação em treinamentos e programas de desenvolvimento para aprimorar habilidades, conhecimento de regulamentações e familiaridade com sistemas.
9. Comunicação e Colaboração: Colaboração com outros membros da equipe e departamentos relacionados para garantir a integração e precisão dos dados.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
1. Formação em Recursos Humanos; Ciências Contábeis; Administração de Empresas e/ou áreas afins;
2. Experiência comprovada em Analista de DP.
3. Habilidades em admissões, demissões, cálculo de férias, fechamento de folha de pagamento e encargos.
4. Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento, eSocial e DCTFWeb
5. Experiência com sistemas (Domínio/Thomson Reuters); TOTVS Protheus; SAP;
Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz;
Pro atividade e vontade de aprender
Quem Somos DGA
A DGA é uma empresa que atua como parceira estratégica de negócios, oferecendo soluções integradas em contabilidade, gestão financeira, recursos humanos e tecnologia. Com mais de duas décadas de atuação, somos reconhecidos pela excelência técnica, inovação contínua e compromisso com o desenvolvimento sustentável das organizações.
Nosso Propósito
Transformar conhecimento técnico em valor estratégico para nossos clientes, promovendo crescimento, conformidade e inovação nos negócios.
Nosso Jeito de Ser
Na DGA, acreditamos que resultados consistentes vêm de pessoas engajadas e processos bem estruturados. Por isso, cultivamos uma cultura baseada em:
1. Ética e integridade em todas as relações.
2. Colaboração e escuta ativa, promovendo ambientes seguros e produtivos.
3. Excelência técnica, com foco em melhoria contínua e inovação.
4. Protagonismo e desenvolvimento humano, valorizando talentos e trajetórias.
O que nos diferencia
1. Atuação consultiva e estratégica: não somos apenas prestadores de serviço, somos parceiros de negócio.
2. Equipe multidisciplinar com especialistas em contabilidade, finanças, RH e tecnologia.
3. Cultura de desenvolvimento: investimos em capacitação, mentoria e crescimento profissional.
4. Tecnologia como aliada: utilizamos sistemas robustos (TOTVS, SAP, Mega) e metodologias próprias para garantir eficiência e conformidade.
Nosso compromisso com as pessoas
Acreditamos que o sucesso da DGA está diretamente ligado ao desenvolvimento das pessoas que fazem parte dela. Por isso, promovemos um ambiente acolhedor, com escuta ativa e valorização da diversidade de ideias e experiências.
BENEFÍCIOS
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Vale Refeição
Auxílio Creche
Parceria com TotalPass
Vale Transporte - Ajuda de custo
System Farma
Flex Time
Day Off + vale livre de aniversário
Parceria com a CNA e Wizard (desconto)