Liderar e motivar os corretores, desenvolver estratégias de vendas e prospecção, acompanhar o processo de negociação e fechamento de negócios, gerenciar o dia a dia da equipe e treinar novos membros, sendo um líder que foca no crescimento da imobiliária e no sucesso individual dos colaboradores.Recrutar, treinar, motivar e liderar corretores, definindo metas claras e um ambiente de trabalho positivoCriar e implementar estratégias eficazes para atrair clientes, conquistar novos negócios e otimizar o desempenho da equipeMonitorar a produtividade da equipe, dar suporte e orientação aos corretores, e acompanhar as negociações e o fechamento dos contratos.Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e criar relatórios gerenciais para alcançar os objetivos e metas da imobiliária.Competências essenciaisConhecimento do mercado imobiliário: Profundo entendimento das dinâmicas e tendências do setor.Liderança e motivação: Capacidade de inspirar e engajar a equipe para alcançar os melhores resultados.Negociação: Habilidade para conduzir negociações complexas e fechar vendas com sucesso.Visão estratégica: Pensamento estratégico para planejar ações que promovam o crescimento da empresa.Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma transparente e eficaz com a equipe.Gestão de pessoas: Saber identificar e desenvolver os talentos individuais e coletivos da equipe.Tipo de vaga: Tempo integralPagamento: R$15.000,00 - R$50.000,00 por mêsExperiência:mercado imobiliario (Preferencial)gestão de equipe (Preferencial)treinamentos (Preferencial)