Apoiar na organização e logística dos treinamentos internos e externos, incluindo reserva de salas, envio de convites, controle de presença e preparação de materiais de apoio; Auxiliar na elaboração de conteúdos e materiais didáticos, como apresentações, apostilas e guias de treinamento; Registrar e acompanhar indicadores de desenvolvimento, como horas de treinamento e avaliação de satisfação dos participantes; Realizar o controle de certificados e registros de treinamento, garantindo a atualização constante das informações nos sistemas de gestão; Prestar suporte aos facilitadores e instrutores, auxiliando na organização de dinâmicas e interações durante as sessões; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de treinamento, sugerindo novas metodologias e ferramentas de ensino; Auxiliar na análise de necessidades de treinamento, coletando feedbacks e identificando lacunas de desenvolvimento junto aos gestores; Participar de reuniões e projetos relacionados ao desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional. Local de trabalho: Cajamar, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos