Missão:
Atrair e selecionar talentos para integrá-los às nossas estratégias de desenvolvimento humano.
Responsabilidades Principais:
* Gestão dos processos de atração e seleção de profissionais.
* Pesquisa constante de novas fontes de recrutamento.
* Desenvolvimento do perfil com solicitantes.
* Seleção e convocação de candidatos.
* Condução dos processos seletivos desde a abertura da vaga até o fechamento.
* Análise de dados dos candidatos e elaboração de parecer seletivo.
* Treinamentos de integração e código de conduta para os colaboradores.
* Monitoramento do processo de integração durante 30 dias.
* Desenvolvimento de competências e mapeamento de habilidades para melhorar os processos de talento.