Buscamos um(a) Assitente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e garantindo boas práticas de RH em todas as etapas da jornada do colaborador.
Principais responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores);
* Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH;
* Administrar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
* Realizar controles e rotinas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e ponto (em parceria com DP);
* Acompanhar indicadores de clima organizacional e turnover, propondo melhorias;
* Atuar como parceiro(a) dos gestores no acompanhamento de equipes e resolução de conflitos;
* Auxiliar na implantação de projetos de engajamento, diversidade e cultura organizacional;
* Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas interna
* Atuar diretamente com a gestão de portais fazendo o \"input\" de documentações trabalhistas e de segurança do trabalho.
* Conhecimento no sistema TOTVS RM será um diferencial.
* Controle de benefícios;
* Agendamento de exames médicos;
* Controle e acompanhamento de atestados médicos e demais ausências;
* Plano de benefícios e ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
* Avaliação de desempenho;
* Controle de jornada dos colaboradores através da ferramenta Sólides;
* Interface entre obra e Matriz;
* Controle e arquivo de documentos;
* Gestão documental de colaboradores e terceiros
* Treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
* Pedido de materiais via sistema.