Analista de RH - Endomarketing/Aval. Desempenho/Treinamento
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DESCRIÇÃO
Nossa área de gente é dinâmica, inovadora, divertida e trabalhamos com o propósito de sermos facilitados para as pessoas da Grand Brasil
A área de Treinamento e Endomarketing está em fase de estruturação e a pessoa que vier trabalhar com a gente terá a oportunidade de trazer inovação e projetos com apoio e autonomia
Se você é uma pessoa cheia de energia, gosta de trabalhar com pessoas e deseja crescer em um ambiente que valoriza o seu talento, venha fazer parte da nossa equipe
Venha ser Grand Brasil
Principais Atividades
Criação, gestão e execução do calendário anual de treinamentos;
Contato constante e próximo com o time de qualidade;
Criação, gestão e execução do calendário anual de datas comemorativas e eventos corporativos;
Gestão de brindes de datas comemorativas;
Buscar alternativas de ações que valorizem as pessoas da organização, promovendo conhecimento, integração e visibilidade ao time;
Criação de comunicados internos (novo colaborador, novidades, conquistas etc.)
Contato constante e próximo com o time de marketing
Criação e redação da revista eletrônica mensal;
Projetos de pesquisa de clima;
Gestão do projeto de avaliação de desempenho;
Realizar treinamentos pontuais;
Demais atividades relacionando a área.
Hard skills
Desejável cursando ou formado em gestão em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Experiência mínima de 6 meses na área;
Conhecimento básico de ferramentas de inovação e inteligência artificial;
Bons conhecimentos de gramática da língua portuguesa;
Desejável experiência em concessionárias ou segmentos de alta demanda.
Soft skills
Comunicação assertiva e escuta ativa;
Facilidade de oratória e falar em público;
Proatividade e iniciativa nos projetos;
Organização;
Bom relacionamento interpessoal;
Gostar de trabalhar com pessoas.
Requisitos
Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel
Jornada: segunda a sexta - 08h às 18h, 1h12 de almoço
Vale Refeição: R$ 15,00 por dia
Copa na empresa, caso queira levar refeição de casa
Assistência Médica e Odontológica (mensalidades pagas pelo colaborador)
Convênio com academias - Via Wellhub
Convênio com faculdades
Convênio com SESC
Carreira e crescimento profissional
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Organização
* Microsoft Excel
* Comunicação
Nível de experiência
Tipo de emprego
Função
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Grand Brasil Concessionárias
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