Atua em todas as rotinas relacionadas à folha de pagamento e rescisão contratual, incluindo cálculos da folha, encargos, obrigações legais, e homologações de rescisões. Realiza processos de admissão e presta atendimento aos colaboradores. É responsável por receber fiscalizações na área trabalhista, lançar pagamentos no sistema e efetuar cálculos de encargos sociais.
EXPERIÊNCIA: De 2 anos.
Folha de Pagamento
Enviar os lançamentos da folha;
Fechar o ponto mensal;
Fechar a folha;
Enviar FGTS;
Enviar GPS e IR;
Enviar os subsídios para a contabilidade;
Enviar a provisão de pagamentos para o financeiro;
Conferir e finalizar rescisão e FGTS;
Enviar o valor real para pagamento ao financeiro.
Gestão de Ponto
Fazer ajuste de ponto;
Enviar os espelhos de ponto para assinatura.
Férias
Controlar, enviar e solicitar assinaturas de férias;
Calcular férias e médias.
Atendimento ao Colaborador
Receber atestados médicos;
Atender aos colaboradores.
Processos Trabalhistas e Jurídicos
Acompanhar processos de afastamento, promoções, admissões e demissões;
Homologar rescisões;
Prestar suporte ao jurídico em processos trabalhistas.
Acompanhamento e Indicadores
Acompanhar processos relacionados à ACT/CCT;
Levantar informações para indicadores de resultado;
Analisar dados críticos da folha, como: hora extra, sobreavisos e adicional noturno