Missão da Equipe de Desenvolvimento
A equipe de desenvolvimento é responsável por transformar a visão estratégica em projetos reais, garantindo um pipeline robusto e sustentável.
Os principais objetivos incluem:
* Identificar oportunidades de novos projetos e mercados;
* Estruturar análises de viabilidade de forma crítica, organizada e consistente;
* Gestão de licenciamento e regulação;
* Antecipar riscos e sugerir caminhos preventivos;
* Coordenação e mobilização da rede;
* Garantir clareza sobre o que cada área precisa entregar e quando;
* Manter comunicação simples, direta e estruturada para evitar retrabalhos;
* Preparação de materiais de decisão;
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Formação completa em Engenharia;
* 1–3 anos em desenvolvimento de projetos de energia renovável;
* Conhecimento nos processos de acesso (ONS/ANEEL), normativos do setor elétrico, fundiário, licenciamento ambiental, contratos e análises de recurso;
* Conhecimento em Excel, PowerPoint, Power BI;
* Inglês: Fluente;
Diferenciais
* Programação;
* MS Project;
* Conhecimento adicional em GIS/QGIS;
Soft Skills Desejadas
* Capacidade de lidar com múltiplas frentes simultâneas;
* Comunicação clara e objetiva;
* Atenção a detalhes;
* Organização;
* Perfil analítico;
* Proatividade e autonomia;
* Senso de dono e gestão de prazos;
* Resiliência para ambientes complexos;