Responsabilidades
Realizar processos seletivos de baixa, média e alta complexidade
Realizar os acompanhamentos de onboarding e experiência dos colaboradores
Realizar acompanhamento de indicadores da área de atração de talentos
Elaborar e acompanhar projetos referentes à área de atração de talentos e necessidade da empresa
Requisitos
Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
Experiência em condução de processos seletivos
Experiência com pacote workspace (Google ou Microsoft)
Conhecimento em soluções na área de gestão de pessoas
Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção de profissionais
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