Recrutamento e Seleção de vagas Técnicas
Conferência e Gestão de folha de pagamento
Compra e Gestão de Beneficios
Processos Trabalhistas
Planejamento de Férias e Gestão
Indicadores de RH
Gestão de ponto Ensino Superior Completo
Experiência em Departamento de Pessoal / RH.
Vivência com o sistema de ponto Sênior( Gestão de Ponto) - Desejável
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Formação desejada:
*, Ensino Fundamental (1º grau)
* Assistência Odontológica
* Convênio com Farmácia
* Tíquete Alimentação
* Combustível