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Gestor(a) produção industrial - fabrica de açúcar

Jaú
Raízen
Anunciada dia 9 setembro
Descrição

Job description
Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios.
Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa?
Vem pra Raízen!
Estamos em busca de
Gestor(a) Produção Industrial - Fabrica de Açúcar
para atuar no time da Industriaem
Jau SP.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Responsável por gerenciar e acompanhar performance do tratamento de caldo e fabricação de açúcar;
Responsável por atuar junto à equipe de gestão e operação para correção de desvios e atingimento das metas, propor melhorias e garantir a execução;
Garantir a cultura do 5S e melhoria contínua na rotina da produção;
Ser ponto focal para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão, atuando na construção, treinamentos e garantia de execução;
Responsável pelo direcionamento das tarefas e levantamento de materiais para execução de serviços;
Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como ações proativas e de correção realizadas pela equipe;
Realizar feedbacks com a equipe, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental;
Garantir o reporte de informações entre os turnos.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino médio completo;
Diferencial curso técnico ou graduação na área de Engenharia de Produção ou relacionada;
Experiência na área de tratamento de caldo e fabricação de açúcar;
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen, 5S;
Residir na cidades de Jau SP, Mineiros do Tiete SP, Dois Corregos SP.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
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