Vaga:
Gerente de Planejamento Comercial
Localização: Rio de Janeiro, RJ
Estruturar e gerenciar o planejamento estratégico das coleções, liderando a equipe de especialistas, analistas e assistentes de planejamento com foco no ciclo de vida do produto e na otimização do merchandising.
1. Planejamento de Produto e Coleção (Pré-Temporada):
o Análise de Performance:
+ Supervisionar a análise de dados históricos de vendas (curva de produtos, categorias, atributos) para identificar tendências, oportunidades e riscos.
o Construção do OTB (Open-to-Buy):
+ Desenvolver e gerenciar o orçamento de compras (OTB) por coleção e categoria, alinhado às metas financeiras da companhia.
o Definição do Sortimento (Mix):
+ Liderar as discussões com as áreas de Estilo e Compras para definir a arquitetura da coleção (pirâmide de produtos, mix, amplitude vs. profundidade).
o Planejamento de Demanda:
+ Garantir a acuracidade do forecast de vendas e da projeção de necessidades de compra (compra inicial vs. reposição).
2. Planejamento de Merchandising (Durante a Temporada):
o Gestão de Estoques:
+ Monitorar e direcionar o time na análise da performance do estoque (cobertura, giro, sell-through) e no gerenciamento do fluxo de produtos.
o Alocação e Abastecimento:
+ Definir e supervisionar a estratégia de distribuição inicial (alocação) e o plano de reposição (abastecimento) para as lojas e canais.
o Gestão do Ciclo de Vida:
+ Orientar a equipe na identificação de produtos (Best Sellers, Slow Movers) e liderar a proposição de ações comerciais (promoções, remarcações) para otimizar o ciclo de vida.
o Planejamento de Liquidação:
+ Estruturar a estratégia de markdown (remarcação) ao final da coleção, visando a limpeza do estoque com o mínimo impacto na margem.
3. Gestão de Equipe e Performance:
o Liderança e Desenvolvimento:
+ Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas e planejadores, orientando as entregas diárias e promovendo o crescimento profissional do time.
o Gestão de Desempenho:
+ Definir metas e KPIs para a equipe, acompanhando a performance individual e coletiva através de feedbacks e planos de desenvolvimento.
o Controle de Qualidade:
+ Assegurar a precisão, a qualidade e o cumprimento de prazos de todas as entregas, relatórios e análises da área.
o Consolidação de KPIs:
+ Ser o guardião dos indicadores de planejamento (Giro, Cobertura, Sell-Through, Margem, GMROI), consolidando os resultados e criando planos de ação.
o
+ Liderar a interface e atuar como o principal ponto de contato entre as áreas de Compras, Estilo, Logística e Vendas, garantindo o alinhamento do planejamento.
Requisitos Essenciais:
1. Experiência:
o Sólida experiência prévia em Planejamento Comercial, Produto ou Merchandising, adquirida obrigatoriamente no Varejo de Moda.
2. Gestão de Pessoas:
o Comprovada experiência em gestão de equipes (supervisão, coordenação ou gerência), mesmo que de times pequenos.
3. Competências Técnicas:
o Domínio avançado em Excel (modelagem, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas).
4. Perfil:
o Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas.
Formação:
* Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Moda (com foco em Negócios) ou áreas correlatas.
Diferenciais (Desejável):
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Finanças ou Negócios ou afins.
* Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
* Experiência com planejamento em múltiplos canais (Omnichannel - Lojas Físicas e E-commerce).