Sobre a vagaNa M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? VemQuem somosSomos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.Nossa atuação e culturaAtuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.Missão do Cargo:Garantir a qualidade dos serviços da área de Manutenção Elétrica, Instrumentação e Automação orientando, avaliando e acompanhando os procedimentos padrões, primando pelo desempenho nas intervenções e racionalização dos custos, a fim de otimizar e manter o processo produtivo.Responsabilidades e atribuiçõesSeus desafios serão:Planejar, orientar e monitorar os serviços de manutenções preventivas, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas), preditivas e corretivas de máquinas, equipamentos, subestações e Sistemas Elétricos de Consumo (SEC);Coordenar os serviços de manutenção e instalação, envolvendo máquinas e equipamentos, adequação de layout e instalações elétricas, visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos;Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas brasileiras;Analisar e autorizar permissões de trabalho de risco (PTR) da área da elétrica;Tratar as anomalias focando na identificação das causas fundamentais e prevenção à reincidência;Coordenar e participar de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré-preventiva, entre outros;Controlar e gerir programação de férias, horas extras, absenteísmo e indicadores da manutenção;Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.Requisitos e qualificaçõesSuperior em Engenharia Elétrica (preferencialmente), Engenharia Eletrônica, Engenharia Automação, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação em áreas afinsNo mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.Será um diferencial se:TPM (manutenção preventiva total);NR12 (Segurança em máquinas e equipamentos);Processos industriais;Gestão de manutenção;Análise de falhas;Ferramentas de gestão;Noções de Food Defense e Food Fraud;APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle);FSSC22000;NR10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade (inicial e reciclagem bienal);NR10 - SEP (inicial e reciclagem bienal) (quando acessar áreas de alta tensão);BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).Informações adicionaisJunte-se a nós e aproveite benefícios incríveisSaúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.Programa para suporte de doenças crônicas.Atendimento psicológico.Flexibilidade - Adapte sua rotina com:Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estiloTrabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.Família - Apoio para momentos importantes:Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.Educação - Invista no seu crescimento:Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito maisVenha sonhar, realizar e crescer com a genteAplicável somente para alguns cargos/posiçõesCandidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.Desejamos uma ótima seleção para você