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C32twv sesi - banco de talentos - engenheiro de segurança do trabalho | 700-2025

São Paulo (SP)
SESI SENAI SP
Engenheiro de segurança
Anunciada dia 1 outubro
Descrição

BANCO DE TALENTOS -ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)Área de Atuação: ATENDIMENTO AS INDÚSTRIAS -Clientes internos e/ou externoModalidade: PRESENCIALSalário: R$ 12.903,00 - 40h semanaisCarga horária / Horário: 40h semanais; com o horário a definir conforme demandaLocal: Diversas regiões do estado de SP*Você deverá selecionar sua escolha na etapa posterior a sua inscrição.Tipo de Contratação: CLT - Prazo IndeterminadoO QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação Superior Completa em Engenharia ou Arquitetura com especialização em Engenharia de Segurança do trabalho.Registro no Conselho Regional de Engenharia - CREA ou Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil - CAU.Disponibilidade para viagens e permanência, por período determinado, em outros Municípios e Estados.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho.Realizar inspeções de segurança nas unidades operacionais com o objetivo de verificar as condições de segurança dos ambientes de trabalho.Colaborar nos projetos de novas instalações e de reformas das unidades operacionais, com o intuito de melhorar as condições de trabalho.Especificar equipamentos de segurança individual e coletivos, buscando padronizar os tipos, modelos, tamanhos e materiaisconstrutivos.Determinar a utilização de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, padronizando os tipos de acordo com os agentesocupacionais em cada ambiente de trabalho.Desenvolver material técnico/didático para realização de treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho.Elaborar manuais e procedimentos corporativos de segurança e saúde no trabalho, visando padronizar as técnicas seguras derealização das atividades.Participar da implementação de plano de auxílio mútuo junto a comunidade e vizinhos, prestando assessoria para atendimento de urgência e emergência.Conduzir treinamentos e palestras, aos funcionários do SESI e do SENAI, aos clientes e as empresas parceiras, visando orientá-los das formas seguras para realização das atividades e como reduzir o número de ocorrências de acidentes.Acompanhar as atividades das CIPAs e das brigadas de rmergência, verificando se estão sendo cumpridas as atribuiçõesestabelecidas em legislação específica.Analisar e registrar os acidentes de trabalho, propondo medidas técnicas e administrativas para evitar novas ocorrências.Elaborar relatórios, pareceres e laudos técnicos, a fim de divulgar os resultados das inspeções realizadas.Realizar assessoria técnica/tecnológica, objetivando a melhoria dos ambientes e das condições de trabalho.Orientar funcionários quanto ao cumprimento da legislação trabalhista vigente.Atuar na padronização dos processos, rotinas e atividades de sua área.Monitorar o progresso das metas e resultados da área, por meio da gestão de indicadores.Cumprir as políticas e normas da organização, assegurando a conformidade de sua atuação profissional e adequação ao conjunto de regras vigentes.Elaborar e manter atualizados os manuais de procedimentos e documentação de processos internos de sua área de atuação.Participar das capacitações e treinamentos fornecidos pela organização, preparando- se para desafios mais complexos.Contribuir ativamente com ideias e soluções inovadoras.Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes para a função.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir atividades relacionadas à área de segurança e meio ambiente do trabalho, visando o cumprimento da legislação pertinente.PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:TriagemAnálise curricularAvaliação técnicaAvaliação práticaAvaliação comportamentalEntrevista*Sujeito a alterações conforme a necessidadeATENÇÃO:O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se deBANCO DE TALENTOS.A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.Havendo demanda para atendimento a empresas, os candidatos inscritos, poderão ser convidados para atuar em outros munícipios do estado de SP, além dos previstos nesta divulgação.Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada,EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL,por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.É permitida somente uma inscrição por candidato. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato, endereço de e-mail/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma RECRUT.AI através do campo de ajuda da página ou pelo e-mail: support@sesisenaisp.zendesk.comSemestralmente, os candidatos inscritos poderão ser convidados a responder o formulário de triagem para atualização das informações.Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!!QUER SABER MAIS? acesse o link abaixo:INFORMAÇÕES GERAIS
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