O time de Estratégia de Recuperação de Crédito está buscando uma pessoa para trabalhar na agenda de desenvolvimento de políticas voltadas ao avanço da estratégia do time comercial voltado à pessoa jurídica.A pessoa será responsável pelo desenvolvimento de Políticas e Estudos com foco em garantir a melhor atuação dos Gerentes e demais atores comerciais e analisar o perfil dos clientes e propor políticas/dashs que busquem a otimização do portfólio.Através de estudos nas ferramentas como SAS, AWS Athena e SageMaker, queremos garantir que estejamos atuando no cliente certo com a melhor atuação e tempestividade na recuperação. Para isto, faremos análises de dispersão e estudos de otimização da performance comercial com o objetivo de criar em conjunto com diversos times parceiros, as políticas desafiantes que contribuam para a redução de custos de crédito e/ou otimização da operação.Desenvolvimento de políticas de crédito com foco na otimização do PJ;
Construção e análise deestudos focados na estratégia de segmentação;
Manutenção e modernização de processos;
Acompanhamento deperformance e monitoramento das políticas implantadas;
Elaboração de materiaisestratégicos.Necessário possui experiência anterior na área/função:
recuperação de crédito, políticas de crédito e/ou estratégias de crédito;
Formação superiorcompleta, preferencialmente em Economia, Administração, Ciências Contábeis, Física, Matemática, ou áreas correlatas;
Conhecimentos necessários:
SAS, SQL, Excel, Power Point;
Competências técnicas desejadas:
modelos matemáticos, AWS, Python, Athena.Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.#vemproItaúO Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https:
//www.Itau.Com.Br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.#J-18808-Ljbffr