Gerente de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho Belo Horizonte – MG Vaga Sigilosa Descrição da vaga: Instituição de referência na área da saúde busca Gerente de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho para atuação estratégica e operacional na gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, excelência nos processos trabalhistas e cumprimento das normas de SST, em um ambiente que exige alto nível de responsabilidade, ética e confidencialidade. Principais responsabilidades: • Gerenciar integralmente os processos de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios e controle de jornada. • Assegurar total conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas, bem como atendimento a auditorias internas e externas. • Coordenar e acompanhar os processos de Segurança e Saúde do Trabalho, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, gestão de ASOs, afastamentos, CAT, exames ocupacionais e interface com clínicas e médicos do trabalho. • Garantir o correto cumprimento das NRs aplicáveis, especialmente em ambiente de saúde. • Atuar na gestão de relações sindicais, negociações coletivas e fiscalizações trabalhistas. • Liderar, desenvolver e organizar a equipe de DP e SST, promovendo padronização, melhoria contínua e mitigação de riscos. • Apoiar a diretoria e lideranças com indicadores, relatórios gerenciais e análises de passivo trabalhista. • Atuar de forma integrada com as áreas de RH, financeiro, jurídico e saúde ocupacional, assegurando alinhamento estratégico. • Garantir confidencialidade absoluta das informações e aderência às políticas internas e boas práticas de governança. Requisitos: • Formação superior em Administração, Contabilidade, Direito, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação comprovada em Segurança do Trabalho. • Conhecimento aprofundado em CLT, eSocial, encargos trabalhistas, benefícios, jornada, legislação previdenciária e NRs. • Experiência em liderança de equipes e gestão de processos. • Perfil analítico, ético, organizado, com forte senso de responsabilidade e tomada de decisão. Diferenciais: • Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho ou áreas afins. • Vivência em instituições de saúde, hemocentros ou ambientes altamente regulados. • Conhecimento e/ou experiência com o sistema TOTVS Protheus (DP, folha e integrações). • Atuação prévia com auditorias, fiscalizações e gestão de passivo trabalhista. Modelo de contratação: A combinar (CLT) R$ 12.000 a R$ 15.000 + benefícios Horário de trabalho: seg a sexta - horário comercial. Confidencialidade: Por se tratar de vaga sigilosa, informações detalhadas sobre a instituição serão compartilhadas apenas nas etapas avançadas do processo seletivo.