O papel de um Assistente de DP exige uma compreensão profunda das práticas corporativas e procedimentos relacionados à gestão de RH, incluindo planilhas de folha de pagamento, gestão de férias, rescisões e declarações de impostos.
Objetivos e responsabilidades
* Garantir que as rotinas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
* Priorizar tarefas importantes de acordo com a urgência;
* Manter sistemas integrados e atualizados, garantindo eficiência operacional;
Conhecimentos e Habilidades
* Calmamente lidar com situações de pressão;
* Habilidades analíticas; Computação.