Venha fazer parte do nosso time! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas e de Facilities, garantindo o funcionamento eficiente do escritório e centro de distribuição; Gerir o orçamento e os custos de infraestrutura do escritório e centro de distribuição, elaborando relatórios gerenciais periódicos; Acompanhar reformas, obras e adequações de layout, garantindo a execução conforme cronograma e orçamento; Assistencia na equipes de apoio (limpeza, motoboy, motorista e auxiliares administrativos); Coordenar manutenção predial preventiva e corretiva, bem como serviços terceirizados (limpeza, segurança, jardinagem, climatização etc); Zelar pela organização, conservação e bom funcionamento das instalações, garantindo o cumprimento de normas de saúde, segurança e acessibilidade; Monitorar a eficiência no uso de utilities (água, energia, telefonia e internet), propondo melhorias e práticas sustentáveis; Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para mensurar custos, eficiência operacional e qualidade dos serviços; Executar compras de produtos e serviços necessários ao funcionamento do escritório e centro de distribuição, assegurando qualidade, prazos, melhor relação custo-benefício e o cumprimento dos procedimentos e práticas de Compliance da empresa; Apoiar a direção e demais áreas em demandas administrativas e estratégicas relacionadas à infraestrutura. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Superior completo; É UM DIFERENCIAL PRA GENTE, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK? Será considerado um diferencial possuir experiência prévia na área de facilities. CONHECENDO A CULTURA DA VITÓRIA HOSPITALARA Vitória Hospitalar tem uma cultura conservadora, baseada em ética, excelência, inovação e foco no cliente. Com relações próximas e compromisso com a qualidade, busca aprimorar seus serviços e valoriza o crescimento de seus colaboradores, cultivando um ambiente de confiança e dedicação à saúde.A IMPORTÂNCIA DE PREENCHER O PROFILER COM ATENÇÃOO preenchimento do profiler é uma etapa fundamental no processo seletivo e merece sua total atenção. Esse instrumento foi desenvolvido para captar informações valiosas sobre seu perfil profissional, suas habilidades e comportamentos. Com ele, conseguiu alinhar melhores suas características às demandas da vaga, garantindo um processo mais assertivo e justo.