Gestão da Equipe de Vendas; Desenvolvimento de Estratégias Comerciais; Planejamento e Orçamento; Relacionamento com Cliente; Treinamento da Equipe; Análise de Desempenho; Negociação e Fechamento de Contratos Estratégicos; Acompanhamento de Indicadores de Desempenho.formação:Graduação em áreas relacionadas, como administração, marketing ou gestão de negócios.Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada em vendas; possuir experiência como coordenador de vendas ou em outros cargos administrativos será considerada uma vantagem; Bons conhecimentos de informática; Bem organizado e responsável, com aptidão para resolver problemas; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Um membro da equipe com alto nível de dedicação.Habilidades e conhecimentos:Habilidades analíticas, sendo capaz de interpretar dados de vendas, identificar tendências de mercado e formular estratégias eficazes. Capacidade de planejamento estratégico ao desenvolver abordagens inovadoras para impulsionar as vendas.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$5.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte