Responsabilidades: avaliar o desempenho de vendas de representantes, analisando metas, regiões, mix de produtos e ações comerciais. Gerar e interpretar indicadores que subsidiem decisões da gestão e impulsionem os resultados comerciais.Analisar performance de vendas por cliente, região e produto, com base nos dados do ERP;Cadastrar metas e confrontá-las com os resultados consolidados;Gerar relatórios e indicadores comerciais para facilitar a tomada de decisão;Avaliar campanhas de vendas, sugerindo melhorias;Participar da análise e aprovação de novos cadastros de clientes;Realizar análises de estoque de produtos acabados, sugerindo estratégias para otimização das vendas;Apoiar a formalização e atualização de contratos com representantes comerciais;Prestar suporte à gestão comercial com base em dados e análises consistentes.Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins;2 anos na área comercial ou de análise de desempenho;Conhecimento em ERP, Excel avançadoVisão analítica, organização e boa comunicação.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1,00 por mêsBenefícios:Auxílio-crecheEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte