Empresa de grande porte do segmento de comércio de eletrônicos busca um profissional Generalista de RH, que seja dinâmico e experiente para se juntar à equipe em Belo Horizonte!Principais Responsabilidades:Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, incluindo postagens de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos funcionários;Supervisionar os benefícios dos funcionários, administração de folha de pagamento e gestão de assiduidade.
Atuar como principal ponto de contato para os colaboradores em relação a políticas de RH, benefícios e questões relacionadas ao emprego;Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas brasileiras, atualizando as políticas de RH conforme necessário;Manter e atualizar registros de funcionários, assegurando a precisão dos dados;Facilitar as relações com os funcionários, abordando queixas, mediando conflitos e promovendo uma cultura de trabalho positiva;Auxiliar no planejamento e execução de programas relacionados a RH, como treinamentos, eventos de integração e atividades de engajamento dos colaboradores;Conduzir entrevistas de desligamento e gerenciar o processo de offboarding.Requisitos:Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;Sólida vivência como Generalista de RH, de preferência com conhecimento das leis trabalhistas brasileiras;Forte compreensão dos princípios de RH, regulamentações trabalhistas e requisitos de conformidade no Brasil;Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e organização;Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico;Domínio do inglês ou mandarim.Benefícios:Plano de Saúde;VT;VR R$ 30/dia;VA R$ 100/mês;Bonificação.
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