Nome da empresa disponível para cadastrados.Atividades:Realizar recrutamento e seleçãoIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionáriosFazer o acompanhamento e gestão dos programas de treinamento e desenvolvimentoRealizar e acompanhar as ações de endomarketingFazer integração com novos colaboradores e acompanhar toda a jornada de onboarding (avaliação de experiência, treinamento na função)Acompanhar e fazer cumprir a política de cargos, carreira e remuneraçãoAlimentar e analisar os indicadores de gestão de pessoasGarantir que os processos de admissão, demissão, férias, licenças e benefícios estejam corretos e atualizadosRealizar mediação de conflitosConduzir pesquisas de clima organizacional e eNPSEntre outras atividades.Requisitos:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afinsTer conhecimento nos subsistemas de RH e remuneraçãoContratação PJ + auxílio alimentação.
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