Buscamos um Analista de RH para atuar na gestão de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a satisfação dos colaboradores. Principais atribuições: - Gestão de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões; - Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.); - Controle de ponto eletrônico e banco de horas; - Apoio no cumprimento de obrigações legais (eSocial, DIRF, RAIS, etc.); - Atendimento e suporte aos colaboradores em questões trabalhistas; - Interface com contabilidade e fornecedores de benefícios. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.947,57 - R$3.832,48 por mês Benefícios: - Vale-refeição Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Admissão e controle de ponto (obrigatório)