?? Atividades: - Gerenciar processos de recrutamento e seleção; - Conduzir integração de novos colaboradores; - Apoiar na implementação de políticas de RH; - Elaborar relatórios e controles de gestão de pessoas. ?? Requisitos: - Experiência anterior em atividades de RH; - Conhecimento em legislação trabalhista; - Boa comunicação eorganização; - Facilidade para trabalho em equipe. ?? Benefícios: - Oportunidade de crescimento profissional; - Ambiente colaborativo; - Programas de desenvolvimento; - Remuneração compatível com o mercado.
* Número de vagas: 2
* Local de trabalho: Fortaleza, CE
* Regime de contratação de tipo: Temporário
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos