Imagine liderar estrategicamente os processos pedagógicos de uma instituição com mais de 60 anos de história, presente em todo o Brasil por meio de 40 unidades escolares, com a missão de transformar vidas através da educação de qualidade. Aqui, acreditamos que a educação é capaz de ampliar oportunidades, desenvolver talentos e impactar gerações. Por isso, buscamos profissionais com sólida trajetória educacional, visão estratégica e paixão pelo desenvolvimento integral das crianças e pela consolidação das aprendizagens fundamentais. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independentemente de características, identidades ou particularidades. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma! Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Gerente Sênior de Educação para liderar estrategicamente os segmentos de Educação Infantil e Ensino Fundamental - Anos Iniciais das rede de unidades escolares. Este(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica corporativa dos segmentos, atuando na construção de diretrizes educacionais, acompanhamento de indicadores acadêmicos, desenvolvimento de equipes técnicas e fortalecimento da qualidade pedagógica das escolas. A posição exige forte capacidade de liderança, visão sistêmica e profundo conhecimento sobre alfabetização, desenvolvimento infantil, currículo, avaliação e formação de professores. O que esperamos desse profissional Buscamos alguém com forte capacidade de liderança, visão estratégica e excelência técnica, capaz de inspirar equipes, fortalecer práticas pedagógicas e contribuir para o desenvolvimento integral dos estudantes em escala nacional. Um(a) profissional com capacidade analítica e compromisso com a qualidade da educação. Principais desafios da posição - Liderar a equipe de analistas educacionais responsáveis pela construção, revisão e validação de materiais pedagógicos, planos de ensino, avaliações e orientações didáticas; - Garantir alinhamento curricular à BNCC, legislações educacionais vigentes e diretrizes institucionais; - Conduzir estratégias pedagógicas voltadas ao desenvolvimento integral dos estudantes e à consolidação das aprendizagens fundamentais; - Acompanhar tendências educacionais, metodologias ativas, processos de alfabetização e avaliação educacional; - Planejar e conduzir ações de formação continuada para professores, coordenadores pedagógicos, orientadores e gestores escolares; - Monitorar indicadores acadêmicos, avaliações diagnósticas e sondagens de aprendizagem, propondo estratégias de melhoria contínua; - Elaborar pareceres técnicos, apresentações executivas e reportes gerenciais para apoio à tomada de decisão; - Atuar na interlocução técnica com escolas, diretorias e áreas institucionais, garantindo alinhamento pedagógico e suporte às unidades; - Coordenar a construção e revisão de matrizes curriculares, instrumentos avaliativos e dispositivos pedagógicos; - Avaliar e acompanhar fornecedores, consultorias e parceiros educacionais; - Apoiar projetos de inovação pedagógica, recomposição das aprendizagens e fortalecimento dos resultados educacionais da rede. Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: Requisitos - Ensino Superior completo em Pedagogia; - Disponibilidade para atuar 100% presencial em Osasco e realizar viagens nacionais - quando necessário. - Experiência consolidada em gestão educacional na Educação Infantil e/ou Ensino Fundamental - Anos Iniciais; - Vivência em cargos de liderança escolar ou pedagógica, como Direção, Vice-Direção, Coordenação Pedagógica ou funções correlatas; - Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes educacionais; - Vivência em elaboração de planos de ensino, avaliações e materiais pedagógicos; - Experiência em análise de indicadores educacionais e construção de estratégias de melhoria de aprendizagem; - Conhecimento sólido em BNCC, Diretrizes Curriculares Nacionais e legislações educacionais; - Conhecimento em alfabetização, letramento, desenvolvimento infantil e avaliação educacional; - Pacote Office avançado. Diferenciais - Especialização em Alfabetização, Educação Infantil, Currículo, Avaliação ou Gestão Educacional; - Mestrado ou Doutorado na área de Educação; - Experiência em formação de professores e desenvolvimento pedagógico; - Conhecimento em plataformas educacionais, análise de dados e ferramentas como Power BI; - Vivência em redes educacionais de grande porte e operações multiunidades.