Descrição da vaga
No que Acreditamos
Com o consumidor no centro de tudo o que fazemos, nosso objetivo é aumentar a credibilidade da marca, elevar as experiências nos ambientes digitais e físicos e ultrapassar fronteiras em sustentabilidade. Só podemos fazer isso com sucesso se continuarmos a abraçar a inovação, pensar de forma digital desde o início e apoiar nossos colaboradores com as melhores ferramentas, liderança, desenvolvimento e a melhor experiência de trabalho possível. Trata-se de criar uma cultura onde nossas pessoas possam prosperar de forma consistente.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Apoiar as operações de vendas da loja e os funcionários como terceiro responsável, cumprindo a função de gerente responsável na ausência do Store Manager e do Assistant Store Manager para assegurar o gerenciamento e a supervisão da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento da adidas.
Colaborar na obtenção dos KPIs da loja e garantir que a equipe tenha ciência deles e da forma como contribuem, e sugerir ajustes necessários para aumentar a produtividade e a eficiência no atendimento e na área de vendas.
Contribuir para que as políticas e os procedimentos da loja sejam cumpridos de forma a manter um ambiente de trabalho e de compras seguro e apoiar o treinamento da equipe para garantir os padrões da adidas e reduzir riscos.
Supervisionar e apoiar as diferentes tarefas da loja (por exemplo, caixa, estoque e vendas), executando-as em conjunto com a equipe, se necessário, para garantir o funcionamento da loja e o atendimento ao consumidor.
Liderar, motivar a equipe designada e apoiar o recrutamento e o treinamento de outros membros da equipe, fornecendo as ferramentas necessárias para ter performance e atingir os objetivos da loja, garantindo o engajamento dos funcionários, a produtividade e a cultura de alta performance, e liderando pelo exemplo enquanto defensor da Marca, demonstrando consistentemente a cultura para reforçar os valores da adidas.
Apoiar o Store Manager no treinamento da equipe em todas as ferramentas e soluções de vendas digitais e omnicanais, além de prestar atendimento de pós-venda para garantir uma experiência de compra perfeita.
Concluir todos os programas de treinamento aplicáveis, incluindo Foundational e Seasonal Brand, além de ter conhecimento sobre o produto, colocando o aprendizado na prática com eficácia.
Trabalhar sempre priorizando a equipe, em total respeito com todos os colegas e contribuindo ativamente para tornar seu local de trabalho um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
Requisitos e qualificações
Habilidades e Conhecimentos:
Conhecimento de todas as ferramentas e processos operacionais da loja, do funcionamento da loja e de como atingir os KPIs.
Compreensão dos padrões de Visual Merchandising para impulsionar a conversão através de ações estratégicas.
Conectar, engajar e inspirar ativamente os consumidores.
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