Formação:Curso Superior completo em Turismo, Administração, Comercial, Direito, Marketing ou correlatas.Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Comercial ou Vendas.Experiência:Vivência no relacionamento com hotéis, operadoras, escolas e/ou agências de turismo.Experiência em negociação com gerentes e diretores de hotelaria ou executivos de alto nível.Experiência em vendas consultivas B2B, turismo ou soluções tecnológicas.Histórico em treinamento de equipes de clientes e suporte inicial pós-implantação.Diferencial: Experiência com soluções tecnológicas para hospitalidade (self-service kiosks, sistemas de reservas, meios de pagamento, etc.).Conhecimentos Específicos:CRM, gestão de pipeline de vendas, métricas de rentabilidade e indicadores de performance comercial.Habilidades:Forte habilidade em negociação, persuasão e gestão de relacionamentos corporativos.Perfil autônomo e orientado a resultados, com disciplina para gerenciar múltiplas contas simultaneamente.Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais a clientes.Mapear e atrair novos pontos de venda parceiros para instalação dos totens de autoatendimento.Conduzir reuniões estratégicas com gestores de PDV e formalizar acordos sustentáveis.Ser ponto focal para parceiros, fortalecendo relações e garantindo continuidade.Acompanhar instalação do PDV, treinar equipes e monitorar operação inicial.