VAGA: GERENTE DE VENDAS
Principais responsabilidades:
* Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas;
* Definir metas, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento dos resultados;
* Desenvolver estratégias comerciais para aumento de faturamento e participação de mercado;
* Realizar análises de mercado, concorrência e perfil de clientes;
* Treinar, desenvolver e motivar a equipe comercial;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
* Garantir o cumprimento das políticas comerciais e processos internos.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada na função ou em cargos de liderança comercial;
* Vivência com gestão de equipes e metas;
* Conhecimento em indicadores comerciais e CRM;
* Boa comunicação, liderança e perfil estratégico;
* Disponibilidade para viagens (se aplicável).
Desejável:
* Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou áreas afins;
* Experiência no segmento de atuação da empresa.
Remuneração e benefícios:
* Salário compatível com o mercado;
* Comissão e/ou bônus por resultado;
* Benefícios conforme política interna da empresa.