**Principais Responsabilidades**:
- Auxiliar nos processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
- Controlar e arquivar documentos relativos ao Departamento Pessoal, como contratos, folhas de ponto e registros de funcionários.
- Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, entre outros.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, férias e demais questões relacionadas ao DP.
- Acompanhar e realizar o controle de ponto eletrônico, conferindo divergências e corrigindo inconsistências.
- Manter o cadastro de funcionários atualizado no sistema de gestão de pessoas.
- Apoiar na organização de treinamentos e eventos corporativos.