Buscamos um profissional qualificado para a função de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Gerenciar o cadastro de funcionários e sistemas de gestão de pessoas;
* Organizar contratos de trabalho, garantindo dados precisos e completos;
* Atualizar informações de colaboradores nos sistemas conforme alterações contratuais;
* Acompanhar e controlar todo processo de admissão, desde o cadastro até a formalização do contrato;
* Prestar suporte na organização e controle de folha de ponto e outras atividades administrativas da área de RH.
Habilidades desejadas:
* Excelência em organizar documentos e arquivos;
* Mantenção eficiente de registros digitais e físicos dos funcionários.