Descrição do Cargo
O Analista de RH é responsável por auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento. Além disso, ele conduz a integração do funcionário e ajuda a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
Habilidades e Qualificações Exigidas
Para desempenhar esse cargo com sucesso, é necessário ter habilidades e qualificações específicas. Algumas das principais são:
* Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento.
* Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
* Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH, tais como licenças e remunerações.
* Resolver quaisquer problemas que possam surgir.