Objetivo do Cargo:
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Desenvolver uma equipe eficaz, responsável por prospecção de novos clientes e manutenção da carteira existente.
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Requisitos:
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* Curso superior completo em qualquer formação;
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* Desejável 2 anos de experiência como vendedor na empresa ou como supervisor em empresas do mesmo segmento;
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* Conhecimento Excel básico, técnicas em vendas, liderança e comunicação;
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* Disponibilidade para viagens;
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Descrição do Cargo:
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Supervisionar a equipe de vendedores, garantindo eficiência e motivação. Direcionar a prospecção de novos clientes e a manutenção da carteira existente. Gerenciar o desempenho e o desenvolvimento dos top 50 clientes. Distribuir metas mensais com base no Painel BI. Acompanhar vendas nas rotas e implantar novos vendedores no mercado.
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Responsabilidades:
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Analisar desempenho e custos. Dimensionar a equipe. Colaborar com RH em questões de jornadas de trabalho e recrutamento. Participar do processo de onboarding. Avaliações de desempenho e promover treinamentos contínuos. Realizar reuniões semanais para alinhar atividades e estratégias.