FUNÇÃO:
* Supervisionar e atuar no processamento da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, garantindo precisão e pontualidade.
* Gerenciar processos de admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto.
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical vigente.
* Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo confidencialidade.
* Atuar como ponto de contato para dúvidas e questões relacionadas aos colaboradores.
* Gerar folha de FGTS e INSS de acordo com os vencimentos mensais;
* Realizar rescisão de contratos, bem como recolhimento de uniformes, crachás e outros equipamentos pertencentes à empresa;
* Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH para a gestão da concessionária.
* Promover um ambiente de trabalho positivo, alinhado aos valores da Chevrolet e às políticas internas.
REQUISITOS:
* Formado em Ciências Contábeis/Administração/Recursos Humanos ou Cursando.
* Excel nível médio.
* Experiência na área de departamento pessoal.
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Habilidade de liderança, organização e comunicação eficaz.
* Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.
BENEFÍCIOS:
* Assistência Odontológica
* Convênio com ACIC
* Convênio com Farmácia
* Oportunidade de Crescimento Profissional.
Descrição Resumida: O Supervisor de Departamento Pessoal é responsável por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoalna concessionária Chevrolet, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a administração da folha de pagamento, admissões, demissões e demais rotinas de RH. Seu papel é assegurar um ambiente de trabalho harmonioso, eficiente e alinhado com os valores da marca Chevrolet. #J-18808-Ljbffr