Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, dentro das diretrizes estratégicas estabelecidas pela diretoria geral da empresa, gerenciando pessoas e planejando estrategicamente a área comercial e pós-vendas. Responsabilidades e atribuições - Gerir o planejamento da filial, visando garantir que os objetivos de faturamento estejam alinhados com o orçado pela empresa; - Acompanhar os indicadores da filial, executando e/ou delegando à sua equipe as ações necessárias, para que o faturamento dos negócios estejam alinhados com o orçamento; - Gerir as rotinas administrativas da filial, executando e/ou delegando à sua equipe as ações necessárias para o cumprimento dos procedimentos BAMAQ. - Acompanhar equipe nas visitas, com vistas a orienta-los na condução das negociações; - Prospectar novos clientes, visando o aumento da carteira de clientes; - Acompanhar os processos junto ao Pós Vendas (Peças e Serviços), garantindo a liberação do equipamento ao cliente dentro do prazo acordado; - Controlar e se responsabilizar pelos estoques de máquinas e peças. - Gerir as oportunidades de vendas de máquina via CRM - Gerir o programa de qualidade da New Holland, DEALER STANDARDS - Atuar diretamente nos processos de licitações de órgãos públicos de atuação Federal e Estadual, objetivando a venda - Efetuar a prospecção, atendimento e manutenção de grandes contas de vendas de maquinas, peças e serviços - Executar outras tarefas afins, conforme necessidade do setor. Requisitos e qualificações - Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Negócios, Pessoas ou áreas afins; - Experiência comprovada como gestor de filial ou cargo equivalente de liderança; Sólido conhecimento no segmento de máquinas pesadas. Informações adicionais Somos um grupo de origem mineira, que representa grandes marcas mundiais pelo Brasil. Com 50 anos de tradição, sucesso e solidez possuímos unidades físicas em 18 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação. Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento. Vem você também fazer parte dessa jornada! BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS PARA QUEM É BAMAQUIANO Programa de Reconhecimento e Bem-estar do Colaborador - Essência - Plano de Saúde e Odontológico (Unimed); - Convênio Farmácia com descontos especiais; - Apoio psicológico com MediQuo; - Gympass e TotalPass, para treinar onde e quando quiser; - Plataforma VIK, estímulo diário à atividade física; - Ginástica Laboral; - Programa exclusivo para Gestantes; - Programa de Reconhecimento pelo tempo de casa. VANTAGENS EXCLUSIVAS - Descontos especiais na compra dos produtos do Grupo Bamaq; - Vale-Refeição (filiais) e Refeitório Interno (matriz); - Vale-transporte. MOMENTOS ESPECIAIS; - Day Off no seu Aniversário; - Cesta de Natal.