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Analista planejamento de demanda pleno

Jundiaí
Weir Group
Anunciada dia 7 maio
Descrição

Analista de Planejamento de Demanda Pleno Weir Minerals Jundiaí SP Híbrido Propósito do Cargo - Garantir que a empresa possa atender à demanda dos clientes de forma eficiente através da análise da capacidade, planejamento dos materiais, planos de produção, otimização dos recursos e níveis de estoque e atendimento dos prazos estabelecidos._ Por que escolher a Weir: Faça parte de uma organização global dedicada a construir um futuro melhor: Na Weir, o mundo em crescimento é nossa responsabilidade. Nos reinventarmos constantemente, adaptamos rapidamente e encontramos, continuamente, maneiras melhores, mais rápidas e sustentáveis de acessar os recursos de que precisamos para prosperar. E depende de cada um de nós fazer o melhor trabalho de nossas vidas. É um grande desafio - porém, empolgante! Uma oportunidade de crescer do seu jeito: Tudo se move rapidamente no mundo dinâmico da Weir. Isso cria oportunidades para assumirmos novos desafios, explorar novas áreas, aprender, progredir e nos destacar. O melhor de tudo é que não há um caminho pré-definido em que nossos colaboradores de precisam trilhar. Ao invés disso, todos recebem apoio e liberdade para construir sua própria carreira e fazer o melhor trabalho de suas vidas. Sinta-se confiante para ser você mesmo e fazer parte : A Weir é um lugar acolhedor e inclusivo, onde a contribuição de cada um é reconhecida e todos os colaboradores são incentivados a inovar, interagir e serem eles mesmos. Procuramos continuamente focar nas pessoas e no seu bem-estar. Acreditamos na justiça e optamos por ser honestos, transparentes e autênticos em tudo o que fazemos. Principais Responsabilidades: - Analisar criticamente as ordens de vendas liberadas para produção ou compra direta, considerando prazos e tratamentos especiais e criar cronogramas de entrega para projetos complexos. - Planejar entregas, levando em conta a disponibilidade de componentes, capacidade de montagem ou do fornecedor, e dias úteis do mês. - Realizar follow-up com as áreas de compras e fábrica para garantir o cumprimento dos prazos de entrega, e manter contato com a área comercial para informar sobre prazos, datas de entrega, reprogramações e antecipações. - Interagir com diversas áreas, como engenharia, fiscal e financeiro, para suporte a desvios de processos. - Controlar KPIs, incluindo OTD, past due %, output e SLOB e preparar relatórios gerenciais sobre planejamento de montagem, aderência ao OTD e mensagens de exceção. Avaliar decisões de MAKE or BUY, visando atender prazos e minimizar impactos nos custos e controlar subcontratações. - Segurança em primeiro lugar: demonstrar 100% de compromisso com nossos comportamentos de zero acidente em apoio ao nosso esforço para desenvolver uma cultura de classe mundial em segurança Conhecimento/ Escolaridade e Qualificações: - Bacharelado em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharias - Experiência sólida na área de planejamento de demanda e PCP em indústria - Proficiência no pacote Office, com ênfase em PowerPoint e Excel avançado - Conhecimento em Power BI - Familiaridade com o sistema SAP ou ERP equivalente Fundado em 1871, o Grupo Weir é uma empresa líder em tecnologia de mineração, com o propósito de tornar as operações minerais mais sustentáveis, inteligentes e eficientes. Os projetos altamente tecnológicos da Weir permitem que os metais e minerais essenciais de nossos clientes sejam produzidos utilizando menos energia, água e resíduos. Com a crescente demanda por recursos e soluções para a mudança climática, os colaboradores da Weir desempenham o seu papel em impulsionar um futuro de baixo carbono. Somos uma família global de 11.000 pessoas talentosas em mais de 60 países, inspirando uns aos outros a fazer o melhor trabalho de nossas vidas. Para obter mais informações sobre como é trabalhar na Weir, visite a nossa Página de Carreiras e nossa Página no LinkedIn - A Weir está comprometida em manter um local de trabalho inclusivo e diversificado. Somos empregadores de oportunidades iguais e não discriminamos cor, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano, deficiência, idade ou qualquer outro status legalmente protegido._ minerals (divisão)

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