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Nível: Analista
Cursos de: Gestão de Recursos Humanos,Ciências Contábeis,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 07:30 às 17:30hrs
Benefícios: Auxilio Alimentação de R$ 600,00, Alimentação na Empresa, Plano de Saúde Unimed de 50,00%, Convênio odontológico de 50,00%, Premiação por resultado (PPR semestral)
Responsabilidades Da Posição
VAGA | ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS
Atuação em Departamento Pessoal | Sistema Senior (HCM)
Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Trabalhistas para fortalecer nosso time de DP, atuando com suporte técnico, operacional e consultivo, garantindo conformidade legal e um atendimento humanizado aos colaboradores.
Se você domina folha, legislação trabalhista e o Sistema Senior, essa oportunidade pode ser sua
Principais Responsabilidades
Processar folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões
Calcular e conferir INSS, FGTS, IRRF, provisões e encargos
Enviar e acompanhar eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
Parametrizar e manter eventos, rubricas e tabelas no Senior (HCM)
Apoiar auditorias internas e externas
Atuar em tratativas de processos administrativos e judiciais ligados ao DP
Atender colaboradores e lideranças com orientações trabalhistas
Acompanhar acordos e convenções coletivas
Apoiar a gestão de benefícios e indicadores (absenteísmo, turnover, horas extras, custos)
Interface direta com RH, Jurídico, Contabilidade e Lideranças
Benefícios
Refeitório + alimentação na empresa
Espaço de convivência
Vale Alimentação R$ 600,00
Plano de Saúde Unimed (50%)
Uniodonto (50%)
PPR semestral
Seguro de Vida
Vale Transporte
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Requisitos
Experiência sólida em Departamento Pessoal e folha de pagamento
Domínio de INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
Sistema Senior (HCM) – imprescindível
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
Perfil analítico, organizado, responsável e comunicativo
Formação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Tecnologia, Informação e Internet