FORMAÇÃO:
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
* Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA:
* Necessário experiência na função;
* Vivência no segmento escolar será um diferencial.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
* Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;
* Visão Estratégica;
* Mediação de Conflitos;
* Capacidade Analítica;
* Bom relacionamento interpessoal.
MISSÃO DO CARGO:
* Gerenciar os processos administrativos, econômicos e financeiros da escola, em sinergia com o Projeto Educativo-Pastoral, coordenando serviços, cuidando da infraestrutura e garantindo a sustentabilidade da instituição.
ATRIBUIÇÕES:
* Coordenar os processos e as rotinas administrativas e financeiras, o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam eles materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos, observando e cumprindo a regulamentação vigente;
* Elaborar e validar o orçamento econômico/financeiro anual, juntamente com a Direção Institucional;
* Gerenciar o orçamento, os relatórios financeiros, as receitas e despesas, participar do processo de planejamento e da tomada de decisão para as finanças e investimentos da escola, juntamente com a Direção Institucional;
* Acompanhar e analisar todos os indicadores da área e responsabilizar-se pelo Plano de Ação e pelo Plano de Melhorias, de forma a garantir o alcance das metas e das ações relacionadas ao Planejamento Estratégico e aos Parâmetros Institucionais de Qualidade Educacional da RSB-Escolas;
* Coordenar e supervisionar as equipes de sua subordinação direta, acompanhando as tarefas e avaliando o desempenho dos colaboradores, entre outras atividades pertinentes à função.
CARGA HORÁRIA:
* 44h semanais.
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