Técnico de Liderança
Desempenho da equipe: conduzir 1:1s, feedback contínuo e apoiar o desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
Protagonismo e autonomia:
* Fomentar crescimento na trilha de carreira.
* Garantir ambiente de confiança e colaboração.
Gestão de pessoas:
* Controle de férias, ausências e ponto.
* Admissões e desligamentos.