Description
Buscamos uma pessoa para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal com a missão lidar com a legislação fiscal e trabalhista de condomínios, gerenciar tarefas burocráticas que envolvem os colaboradores dos condomínios, dando maior agilidade aos processos, sempre com eficiência e segurança, garantindo assim, que a empresa e seus clientes estejam enquadrados dentro da lei.
Responsibilities
* Implementar os processos e padrões dentro da área do Departamento Pessoal;
* Gerenciar todos os processos da área (apuração de ponto, folha de pagamento, férias, benefícios, pensão alimentícia, empréstimos consignados, admissionais, demissionais, encargos, supressões de horas extras, ajustes fiscais, dentre outros);
* Gerenciar e acompanhar o dissídio, garantindo os reajustes salariais a partir da sua homologação junto ao Ministério do Trabalho;
* Emitir as CRFs e as CNDs;
* Gerenciar o preparo e envio das obrigações mensais e anuais: FAP e DCTFWeb;
* Gerenciar os envios dos eventos ao eSocial, respeitando o cronograma;
* Gerenciar o controle os afastamentos junto ao INSS, assim como, a emissão dos documentos necessários para requerimento de benefícios;
* Gerenciar a realização das alterações salariais, cadastrais e contratuais com a respectiva emissão do termo aditivo.
* Acompanhar e controlar os periféricos administrados pelo DP (Certificados Digitais, DBE, Seguro de Vida, PAT, FAP, VT, VA, PCMSO, PPP, CNPJ);
* Realizar atendimento aos clientes internos e externos (síndicos, funcionários e prestadores de serviço, diretoria);
* Desenvolver e acompamanhar indicadores e metas da área;
* Gerenciar os meios de comunicação do DP (WhatsApp, informativos, contracheque, comunicados aos síndicos);
* Participar de assembleias condominiais quando solicitado;
* Realizar feedbacks com a equipe;
* Prestar suporte gerencial à equipe, à diretoria e aos demais líderes em assuntos trabalhistas, fiscais e jurídicos;
* Promover interação na equipe e junto às demais áreas;
* Fazer avaliação periódica dos funcionários.
Prerequisites
* Ensino superior completo (preferencialmente em Contabilidade ou Recursos Humanos);
* Especializações e/ou certificações no ramo de atuação de DP;
* Experiência com implementação e gestão de processos;
* Experiência com liderança de equipes;
* Acompanhamento e execução de KPIs;
* Conhecimento amplo no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
* Conhecimento de legislação: trabalhista, fiscal, previdenciária e cível;
* Conhecimento da CLT, Normas Regulamentadoras e eSocial;
* Experiência no segmento de condomínios será um diferencial.
Experiences
Oferecemos:
Remuneração Fixa: R$ 10.000
Horário: Seg a Sex, de 8h às 17h30
Ticket Flex de R$ 33,00 por dia útil;
Vale-Transporte por dia presencial;
Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
TotalPass e Wellhub (através do Plano de Saúde);
Mais 3,5 salários atrelado resultados individuais e participação nos lucros;
Home Office - Híbrido (presença no escritório 2 vezes por semana);
Auxílio home office
Verba para cursos e universidade corporativa;
Descontos em instituições de ensino, serviços de saúde e restaurantes parceiros;
Day off de aniversário (um dia de folga no mês de aniversário);
E um ambiente e cultura super agradáveis.