Profissional de Desenvolvimento de Políticas de Remuneração
A oportunidade é para trabalhar em uma empresa líder no setor de saneamento básico. O profissional irá apoiar o time de remuneração nas demandas do dia a dia e desenvolver projetos conforme solicitação dos clientes.
Responsabilidades:
* Elaborar estudos de remuneração para movimentações e contratações;
* Preencher pesquisas salariais e manter e analisar os indicadores de remuneração;
* Apoiar na administração das políticas de remuneração e benefícios, incluindo negociações contratuais;
* Apoiar nas negociações contratuais dos benefícios previstos em acordos coletivos, buscar novos parceiros e manter os parceiros já contratados;
* Oferecer suporte consultivo às unidades operacionais, qualificando os times locais.
Requisitos:
* Superior completo ou cursando último ano em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
* Conhecimento em tabelas salariais, estudos básicos de remuneração e avaliação de novos cargos;
* Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos;
* Conhecimento prático em Excel (intermediário) e demais ferramentas do office.
Benefícios:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
* Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Gympass;
* Vale alimentação e/ou refeição;
* Participação nos Lucros e Resultados;
* Kit office.