Venha fazer parte do time de solucionadores da BWA Global!Somos uma empresa brasileira que nasceu com a missão de otimizar a gestão empresarial e a contabilidade no Brasil, oferecendo soluções personalizadas para cada cliente. Aqui na BWA, reunimos estratégia, tecnologia e empatia para transformar empresas em gigantes do mundo dos negócios.Com mais de 40 bilhões de faturamento operados e mais de 3 mil clientes satisfeitos, construímos um ambiente onde as possibilidades são infinitas e o sucesso é garantido.Se você é motivado por desafios e quer trabalhar ao lado de um time experiente e focado em soluções, a BWA Global é o lugar para você! Transforme o futuro dos negócios. Transforme o seu futuro com a gentePrincipais atribuições:Contribuir na elaboração de cronogramas e no acompanhamento de avaliações de desempenho dos treinamentos (NPS, relatórios de eficácia, presença, etc.);Apoiar na aplicação de diagnósticos e levantamentos de necessidades de treinamento, junto às lideranças e áreas;Manter planilhas, relatórios e controles atualizados sobre indicadores de T&D e desenvolvimento de pessoas;Apoiar na comunicação e divulgação de ações de capacitação (e-mails, murais, intranet, grupos de comunicação interna);Colaborar na organização de eventos internos e workshops de desenvolvimento, garantindo suporte logístico;Realizar o acompanhamento da Universidade Corporativa, com suportes administrativo aos conteúdosApoiar na montagem de programas de desenvolvimento e trilhas de capacitação, alinhados às necessidades das áreas e diretrizes organizacionais;Prestar suporte às rotinas administrativas de RH quando necessário, garantindo alinhamento entre a área de T&D e demais frentes de Gestão de Gente;Atuar de forma alinhada aos pilares culturais da BWA, estimulando engajamento e aprendizado contínuo.Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em universidade corporativa (plataforma de aprendizagem, processos, treinamentos e desenvolvimento);Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).Requisitos desejáveis(diferencial):Noções de trilhas de aprendizagem;Organização de eventos (presenciais e online);Gestão de indicadores (acompanhamento de participação, engajamento e avaliação de programas)Benefícios:Auxílio AlimentaçãoVale TransportePlano de SaúdePlano OdontologicoCrédito ConsignadoAuxílio EducaçãoHappy DayLicença maternidade e paternidade estendidaJornada de trabalho e carga horária:Carga de 44h semanais,Segunda a Quinta : 08h às 12h e 13h às 18hSexta: 08h às 12h e 13h às 17h