Experiência na área de benefícios;Conhecimento sólido em administração de benefícios;Conhecimento em Pacote Office;Habilidades de comunicação interpessoal.Gestão de benefícios: Administrar e gerenciar o pacote de benefícios da empresa, negociando diretamente com fornecedores quando necessário;Análise, acompanhamento e otimização: Analisar relatórios, uso de benefícios e custos, e propor ações para otimizar os planos e manter a sustentabilidade financeira;Implantação de novos benefícios: Participar do processo de pesquisa, seleção e implementação de novos benefícios, em linha com as necessidades da empresa e as tendências de mercado;Comunicação interna: Elaborar e conduzir comunicados, FAQa e treinamentos sobre os benefícios, assegurando que os colaboradores entendam e utilizem o que lhes é oferecido.