Description SOBRE O GRUPO RODONAVES Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. Responsibilities Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica na construção de uma cultura organizacional sólida, estimulando a performance e o engajamento das equipes. Principais responsabilidades Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, elaborando planos de ação junto às lideranças. Apoiar e implantar programas de desenvolvimento de liderança e fortalecimento da cultura organizacional. Estruturar, aplicar e acompanhar programas de avaliação de desempenho. Levantar necessidades, planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (presenciais e digitais). Apoiar a gestão da experiência do colaborador (onboarding, jornada do colaborador, employee experience). Participar da construção e comunicação de ações de endomarketing alinhadas à cultura e aos valores da empresa. Apoiar campanhas de employer branding interno, reforçando propósito e identidade organizacional. Acompanhar e propor melhorias nos rituais organizacionais (reuniões de cultura, ritos de reconhecimento, eventos internos). Medir e acompanhar indicadores de engajamento, pertencimento e cultura. Produzir relatórios e insights sobre tendências em cultura organizacional para subsidiar decisões estratégicas de gestão de pessoas. Gerar relatórios, indicadores de RH e insights para a alta gestão. Prerequisites Requisitos Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em DHO, T&D e Cultura Organizacional. Vivência com clima, cultura, treinamento e Programas Desto. Vivência em ferramentas de mensuração de clima/cultura e metodologias de desenvolvimento. Vivência em avaliação de desempenh o, 9box, Feedback metodologias, PDI, 1:1, calibração, sucessão; Habilidade com pacote Office, e Excel. Experiences Vale alimentação; Refeição no Local; Gympass; Assistência Médica; Assistência Odontológico; Seguro de Vida; Convênio Farmácia: GoodCard.