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Já pensou em fazer parte de uma empresa que inova para movimentar o mundo? Se você está em busca de crescimento, aprendizado, gosta de desafios e é comprometido, CHEGOU A SUA OPORTUNIDADE DE FAZER PARTE DO NOSSO TIME Topa vir com a gente nessa jornada? Então vamos te explicar mais
Quem somos
Somos voltados para soluções que facilitam a vida dos clientes e motoristas. Gerenciamos operações conectando digitalmente todo ecossistema e simplificando a forma de operar. Comprometidos com a alta performance, inovamos processos por meio de tecnologias que reduzem custos e aumentam a eficiência.
O que você encontra aqui
* Liberdade para expor ideias
* Integração entre os times
* Desenvolvimento profissional
* Compromisso com a diversidade
* Um ambiente leve e inovador
Responsabilidades e atribuições
* Realizar o monitoramento e rastreamento de viagens
* Realizar tratativas para eventos de sinistro de natureza Perdas, Danos e Ocorrências
* Realizar o atendimento de ligações ativas e receptivas de clientes, parceiros e fornecedores para esclarecimentos e orientações relacionadas às viagens rastreadas e/ou monitoradas
* Manuseio dos sistemas internos (SGR, Rastrear 4.0, SIL)
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo
* Conhecimento do pacote Office
* Disponibilidade de horário; Escala 12x36 - 06:00 as 18:00hs
* Será um diferencial se você possuir experiência com atendimento
* Vontade de fazer acontecer, alta energia, espírito inovador e protagonista
O que oferecemos
* Vale transporte
* Vale Alimentação/Refeição no cartão Ticket
* Plano de Saúde com cobertura nacional
* Plano Odontológico
* Gympass, acesso a academias e atividades físicas
* Zenklub, sessões de terapia online
* Programa de indicação premiada
* Convênio com farmácias
* Seguro de vida
* Auxílio creche
* Parceria com instituições de ensino e idiomas
* Contratação CLT
* Modelo de trabalho presencial
Junte-se à nossa equipe. Estamos aqui para cuidar de você enquanto trabalhamos juntos para alcançar grandes conquistas. Inscreva-se e aguarde os próximos passos.
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