Recrutamento e Seleção de vagas TécnicasConferência e Gestão de folha de pagamentoCompra e Gestão de BeneficiosProcessos TrabalhistasPlanejamento de Férias e GestãoIndicadores de RHGestão de ponto Ensino Superior CompletoExperiência em Departamento de Pessoal / RH.Vivência com o sistema de ponto Sênior( Gestão de Ponto) - DesejávelEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:, Ensino Fundamental (1º grau)Tíquete AlimentaçãoConvênio com FarmáciaAssistência OdontológicaCombustível