* Realizar o cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios e encargos trabalhistas;
o Efetuar cálculos de rescisões contratuais, assegurando conformidade com a CLT, convenções coletivas e prazos legais;
o Controlar e calcular férias individuais e coletivas, preparando avisos, recibos e atualizando saldos;
o Gerenciar e atualizar os registros de ponto, integrando informações ao sistema de folha;
o Emitir guias e obrigações acessórias, como FGTS, INSS, IRRF e demais tributos relacionados à folha;
o Organizar documentos e manter arquivos atualizados, garantindo conformidade com políticas internas e legislação trabalhista;
o Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, férias e demais rotinas de DP;
o Auxiliar nas rotinas de eSocial, enviando eventos periódicos e não periódicos.